Возможности ликвидации фирм от Юридического Бюро Онлайн Юристы
Компанию организуют или для ведения бизнеса на длительный срок без особого учета перспектив или под конкретный проект, который длится в среднем несколько лет. Так, или иначе, встает вопрос о ликвидации, особенно в период кризиса.
Привычные пути ликвидации
Закон предусматривает три возможности:
- прекращение компании по решению собственника;
- принудительная ликвидация из-за допущенных нарушений;
- банкротство – завершение деятельности из-за долгов, с которыми никак не расплатиться.
Однако, на практике предприниматели используют и другие средства для прекращения компании.
Иные способы прекращения деятельности
Бизнес применят несколько стратегий:
- замена учредителя;
- слияние или присоединение;
- оставление предприятия.
Замена учредителя позволяет уйти бывшим владельцам от проблем с ликвидацией. Все обязательства переходят к новому владельцу компании, который выплачивает бывшим хозяевам часть их долю в компании. Фактически это продажа компании.
Слияние или присоединение – это включение старой компании в состав другой. При этом как организационная единица, фирма, которая провела поглощение, продолжает существовать.
Раньше владельцы компаний практиковали такой подход, но с недавнего времени он стал невыгоден. Во-первых, штрафы, во-вторых, запреты участвовать в управлении других компаний. Лучше обратиться в Юридическое Бюро Онлайн Юристы, чтобы решить все вопросы с проблемной компанией и не опасаться санкций со стороны государства.
Варианты закрытия компаний с долгами
Банкротство – сложная и длительная процедура, чаще предприниматели предпочитают договориться о выплате доли долга без дальнейшего взыскания оставшейся части или замене обязательства на иное. Если кредитор один, то возможно попробовать один из описанных вариантов.
Имеет свои особенности и прекращение компании, чья материнская компания расположена за границей.
Помощь профессионалов
Сотрудники бюро проконсультируют по возникшим вопросам. Разработают стратегию выхода из ситуации. Процедура ликвидации сложна и включает длинный список действий, с которыми юрист компании часто досконально незнаком. Здесь и безошибочное составление пакета документов и позиция налоговых органов, пенсионного и социальных фондов по тем или иным вопросам. Несмотря на наличие компьютерных баз, не в курсе всех изменений даже чиновники из налогового ведомства.
